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CEO们最爱面试的13个问题

CEO们最爱面试的13个问题

1)你为什么在Y年内换了X份工作?这个问题可以帮助我全面了解应聘者的工作经历。他们的动力是什么?他们为何跳槽?他们离职的主要原因是什么?应聘者给出的答案可以显示出他们的忠...

2016-01-01536 浏览0条评论1
求职者类型与择业策略分析

求职者类型与择业策略分析

在现今求职的人群中,有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问题,其职业选择和相应的咨询指导也就有所不同。这三类群体分别是: 1、应届毕业生。这...

2016-01-01213 浏览0条评论2
搜罗一些结束面试时反问面试官的精彩问题

搜罗一些结束面试时反问面试官的精彩问题

在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测...

2016-01-01446 浏览0条评论1
怎么搞定五类“挖坑”面试官

怎么搞定五类“挖坑”面试官

1、虚张声势型故意虚张声势,有意制造紧张的面试,就是传说中的“压力面试”。有位同学在面试时遇到的面试官是项目经理和总监,两位面试官表情严肃冷峻,直接来了个下马威!首先了...

2016-01-01348 浏览0条评论1
记那段一起霸面的日子

记那段一起霸面的日子

那些校招的日子渐行渐远,那些难忘的回忆沉淀难挽,虽然对于我们来说已经结束了,但是总感觉需要写点什么,因为最美的回忆值得记录...这个夏天,我们迷茫,彷徨,失望,从春到夏,从夏到秋,从...

2016-01-01339 浏览0条评论1
不要让这十个错误的举止毁了你的面试

不要让这十个错误的举止毁了你的面试

一、为偏见或成见所左右有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官,或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维,误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意,因此十...

2016-01-01291 浏览0条评论1
我的华为special offer面经分享

我的华为special offer面经分享

从8月份开始就一直在找工作,本科是普通211,研究生保送进C9,今年就业确实不景气,但对于拿到offer的人除了阿里其他公司薪酬方面跟以往感觉也差不多,这次叙述的是拿到华为special...

2016-01-011007 浏览0条评论2
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