首先来说,如果劳动仲裁部门不受理你的案子,你要做的第一件事,就是让它给你出具一个书面的不受理通知书,这是最关键的一点,不能口头说不受理,口头的不管用,有了书面的不受理通知书,你才能进行下一步的工作。
不管你能不能看懂不受理通知书,都没有关系,只要有这个通知书,你拿着它去找法院就够了。剩下的事情,你交给法院来处理就对了。法院会根据不同的情况,做出不同的判断。现实生活中,劳动仲裁机构不受理的原因主要有以下几种情况第一种就是,劳动仲裁部门认为这个事情不是它该管的,是另一个仲裁部门管的事情,比如,劳动者在甲工地干活,发生争议后,本来应该在甲城市所在地的劳动争议仲裁部门去申请,但是他却去了乙地的劳动仲裁部门申请,这个时候,法院就会先审查,甲地的劳动仲裁部门到底能不能管你的事,如果能管,那么就会给甲地的劳动仲裁部门发通知,要求它受理你的案子。如果,法院审查后,发现确实不是甲地该审理,而是乙地该审理,那么法院也会直接告诉你,去乙地吧,这样,让你少走冤枉路。第二种情况就是劳动仲裁部门认为这不是劳动争议,那么,你就可以直接向法院起诉,法院审理完毕后,不管是不是劳动争议,它都要给你管到底,因为,如果属于劳动争议,劳动仲裁部门没有管,你可以起诉,如果不属于劳动争议,那么法院更应该管了,因此上,如果是这种情况,那么你完全不用担心,让法院去判决吧。
第三种情况就是劳动仲裁机构认为你不能去告单位,这个案子跟你没有关系,或者你的材料不能证明你和用人单位存在劳动关系,那么也不用担心,我们照样可以去找法院说理去,让法院给我们来一个公正的审判。法院审判后,如果认为你确实不能起诉用人单位,那么,对不起,这个案子,你就败诉了,你可以找其他的救济途径。如果法院认为,你没有错,错在劳动仲裁机构,那样的话,法院也会替你做主,直接来审理你的案子,而不用再交给劳动仲裁机构了。
以上就是关于劳动争议仲裁的法律小知识,如果大家认为我说的对,请一定要多多关注我,给我鼓励,让我有更多的动力去分享法律知识,让法律的光芒照耀每一个人。