再上一周班就是五一小长假啦！根据劳动节放假安排，4月30日至5月4日放假调休共5天。如果五一假期要加班，加班费怎么算？ 5月1日（劳动节）是法定节假日，单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。4月30日、5月2日—5月4日，单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。计算方法如下 （成都人社）