一、差旅费控制方案
下列给出某企业制定的差旅费控制方案,仅供读者参考。差旅费控制方案一、目的为保证出差人员工作和生活的需要,有效控制公司差旅费的支出,特制定本方案。二、适用范围本方案适用于公司所有员工差旅费的控制。三、职责分工1.公司财务部负责报销各部门公司的差旅费。2.各部门出差人员按照公司相关规定,凭证据实报销。四、差旅费审批控制1.出差人员填写“出差登记表”,如下。出差登记表出差人员姓名 | 随行人员姓名 | |||||||||
预计费用 | 借款金额(大写) | |||||||||
出差地点 | 出差时间 | 交通工具 | ||||||||
出发地 | 目的地 | 出发时间 | 到达时间 | 火车 | 汽车 | 卧铺 | 飞机 | 轮船 | ||
事 由 | ||||||||||
出差类型 | 出差情况 | 出差工具 | |
短途出差 | 单程距离在300公里以内 | 公务车、自用车前往 | |
长途出差 | 同行超过两人、需要速去速达 | 公务车 | |
单程距离达300公里以上 | 公司没有为其配有公务车的员工长途出差 | 长途客车、火车、客船、飞机及公务车 | |
已经配有公务、自用车的员工长途出差 | 公务车、自用车 | ||
运行时间在6小时以上 | 火车出差在当日晚6时至次日早8时 | 硬卧 | |
经理级及公司聘任的高级专业人员 | |||
副总经理级及资深级专业以上(含)人 | 软卧 | ||
因故未能乘坐卧铺的夜间(当日晚6时至次日早8时) | |||
备注:1.员工应通过公司指定的代理商购买机票2.机场巴士应该作为标准的往来机场的交通工具3.员工在申请出租车费报销时,必须提供详细的乘车地点、时间、原因和金额等信息 |
出差情况 | 住宿级别 |
一般员工出差 | 标准间 |
员工所去城市有公司定点酒店 | 入住公司定点酒店 |
需要超标准住宿 | 事先需由总裁及财务总监批准 |
员工出差人数为两人,且为同性别员工 | 合住标准间 |
出差是为了参加会议 | 员工入住会议组织者指定的宾馆 |
出差城市在员工家庭所在地时 | 不报住宿费,特殊情况需请示上级主管批准方可报销 |
不同级别员工出差 | 住宿费按高职位员工所住宿酒店的标准间标准核付 |
员工出差遇正常工作日(周一至周五) | 只领取差旅补助,不计加班或倒休 |
员工出差遇休息日(周六、周日) | 除领取差旅补助外,可计加班或倒休 |
员工出差遇法定节假日 | 可领取三倍差旅补助,同时给予相应时间的倒休 |
行政级别 | 总经理 | 副总经理 | 部门经理一级 | 部门主管一级 | 公司员工 |
一类地区 | 800天/元 | 650天/元 | 500天/元 | 350天/元 | 250天/元 |
二类地区 | 700天/元 | 500天/元 | 400天/元 | 300天/元 | 200天/元 |
三类地区 | 600天/元 | 450天/元 | 300天/元 | 200天/元 | 150天/元 |
备注:1.一类地区:北京、上海、天津、重庆、南京、大连、青岛、杭州、宁波、温州、福州、厦门、广州、深圳、珠海、海口、三亚2.二类地区:除一类地区以外的省会及地市级城市3.三类地区:其余各地 |
费用明细 | 报销条件 |
新员工路费、行李托运费 | 人力资源主管签字办理 |
出差期间因业务发生的传真费、邮寄费 | 票据背面填写清楚事由据实报销 |
项目组前期未设食堂享受餐费补助 | 项目所在地和回总部后的考勤记录 |
出国考察期间产生的费用 | 1.考察报告2.总经办签字的提交考察报告记录 |
员工发生的误机、误车费用 | 个人承担60%的费用 |
出差发生的订票费、往返机场、火车站的交通费用 | 人力资源主管签字办理 |
未经许可逾期返回的产生的费用 | 扣减其逾期天数的住宿费及出差补助。 |
未按照“出差登记表”中拟定路线产生的费用 | 相关费用不予报销,且扣减相应天数的出差补助 |
二、差旅费报销控制细则
下列给出某企业制定的差旅费报销控制细则,仅供读者参考。差旅费报销控制细则第1章 总则第1条 为规范差旅费报销标准及流程,严格控制差旅费支出,特制定本细则。第2条 本细则适用于公司全体员工(含试用期员工)。第3条 差旅费指公司员工为公司业务目的去往其它城市、地区或国家产生的费用。第2章 差旅费法定报销标准第4条 公司应结合自身实际情况制定差旅费报效标准,发生差旅费时严格按规定报销。第6条 差旅费的证明材料包括公出人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。第3章 差旅费报销流程第7条 申请人出差前需要填写出差登记表,获得直接上级签署意见之后,方可出差。第8条 凭核准的“出差申请单”向财务部申请合理金额的借款,返差后一周内填具“差旅费报销单”,结清暂支款项。第9条 未于一周内报销者,财务部应通知人力资源部门从其薪资中先行扣回,待报销时再行核付。第10条 特殊情况者报总部财务总监审定。第11条 员工不能使用以下方式结算费用。1.费用先由总部下属的一家公司代付后再通过总部间往来结算的方式。2.差旅费用账单直接开给公司并要求公司直接支付方式。第4章 差旅费的报销和审批程序第12条 员工出差结束,应该向直接上级出具出差报告,汇报出差情况及客户拜访中的遇到的主要问题、心得与成果。第13条 报销人员应先从财务处领取差旅费报销单,由各主管部门经理审签和公司财务部门审核,并送交总经理审批。第14条 员工出具的票据需要按时间顺序及财务规定粘贴在报销单背面。第15条 严格要求报销票据的的正规性与合法性。具体要求如下。报销票据具体要求一览表票据类型 | 要求 |
车票 | 1.车票上出现单位盖章或盖章有效字样时,必须加盖出票单位印章方可报销。印章不清晰,视同无印章不予报销 |
2.所贴车票必须与差旅费报销单上所填写的起止日期、出差路线一致。如果所附车票没有明确标明起止地点的,应自己写上 | |
3.对非同一次乘车却出现票号相连的票的现象,将不予报销;对于弄虚作假者,将给予票据金额两倍的罚款 | |
发票 | 1.必须是印有“全国统一发票监制章”的正规发票,发票的户名必须写全称 |
2.跨行业(住宿发票、餐饮发票、商业零售发票等)发票不可互相混用 | |
3.发票金额(无论大写、小写)填写有错误、描画或涂改的,只能由发票的出具单位重新开具,而不能自己在原发票上进行更正 | |
4.发票记载的其它内容确实有误的,应当由发票的出具单位重新开具或进行更正,如果进行更正,开具单位还应当在更正处加盖该单位的印章 | |
收据 | 只有行政事业性收据可以作为报销凭据 |