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法务的主要工作内容一般企事业单位的法务,主要工作内容包括4大方面:第一,审核公司业务往来的合同及附件,排除法律陷阱,对公司业务往来的法律风险进行事前控制。在这项工作任务里,又主要包括两大职责:- 撰写公司规范的业务合同文本;
- 审核外部供应商的合同文本,对于明显有风险或者不利于公司的条款提出修改意见。
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法务的招聘要求法律相关工作,是一个专业性要求比较高的职业,因此,各企事业单位对法务人员的招聘,首先对专业背景会有一定要求:比如,起码应该要是法律相关专业,一般本科起步,规模大一些的公司可能还会要求硕士以上学历,有法律职业资格证书会是加分项;其次,企事业单位的法务,重点要关注和解决的,还是跟企事业单位的业务直接相关的法律,因此,会要求法务熟悉本行业相关的各项法律法规及地方的规定;最后,不同于律所里非常精细化的分工,企事业单位里法务所面临的事项会更多,这就要求法务是一个杂家,对于企事业单位日常运营所面临的方方面面的法律问题,都要具备专业知识及对应的解决能力。03
法务的职业发展前景法务在各企事业单位,属于一个保障性的支持部门,但又是一个不可或缺的部门和职能。尤其是随着整个社会法律意识的加强,法务在各企事业单位的从业人数和话语权,都会更大。相对于律所的工作,压力会小不少,相对比较稳定。不过,既然是一个支持服务性的部门,在薪资待遇、发展空间上,职业天花板也会相对低一些。总之,对于有志于从事法律相关工作的人来说,追求事业的成功和成就感,还是往律师方向发展,追求稳定更小压力,可以选择法务。