养殖业什么最赚钱农村，养殖什么好养又赚钱，养殖营业执照怎么办理，养殖是指培育和繁殖动植物。养殖包括家畜养殖、家禽养殖、水产养殖和特种养殖等种类。 养殖业是利用畜禽等已经被人类驯化的动物，或者鹿、麝、狐、貂、水獭、鹌鹑等野生动物的生理机能，通过人工饲养、繁殖，使其将牧草和饲料等植物能转变为动物能，以取得肉、蛋、奶、羊毛、山羊绒、皮张、蚕丝和药材等畜产品的生产部门。

肉牛的养殖管理

县级的：1、协助县畜牧局制定有关办法和措施，提出合理化建议；协助政府组织控制、扑灭重大动物疫情；承担全县畜牧兽医行政执法及业务培训和指导。

2、负责全县动物防疫的监督，动物产品安全和兽药、饲料及饲料添加剂、兽用生物制品、实验室生物安全监管等执法工作。

组织实施饲料、兽药的质量管理规范和无公害畜产品的产地认证及产品认证工作。

3、依法实施全县动物及其产品检疫工作和监督管理工作，负责动物及其产品生产、加工、屠宰、流通等环节的监督及违法违规行为的查处。

4、依法行使有关《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国草原法》、《中华人民共和国畜牧法》、《云南省动物防疫条例》等法律法规规定的审批权、处罚权和行政强制措施权。

负责国内引进种用动物及其精液、胚胎、种蛋的检疫的审批。

负责种畜禽生产经营监督管理和草原法执法。

5、负责全县动物动物诊疗机构、官方兽医、执业兽医、监督员、检疫员的管理。

6、负责全县兽医执法体系和队伍管理；负责动物卫生监督执法人员培训，相关法律法规的宣传和贯彻。

7、负责全县检疫及防疫监督执法的证、照、章、标志、标识的计划、订购、发放、保管、使用及监管。

8、负责动物卫生监督信息报告，负责动物标识管理、疫病可追溯体系建设及管理；指导、监督全县动物防疫临时监督检查站及乡镇派出所机构的动物卫生监督执法业务工作。

9、负责动物养殖、动物及动物产品生产、经营、加工、流通、动物诊疗、隔离、无害化处理等场所动物防疫条件审核和监督工作。

10、完成上级交办的其他工作。

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鸭疫病防治的饲养管理措施有哪些？

鸭疫病防治的饲养管理措施：（1） 把好引进鸭的质量关引进本场的雏鸭和种鸭必须来自健 康和高产的种鸭群。

同时为防止那些外表健康但感染过某些传染病 的种鸭的引入，一般要隔离观察20天以上，确认没有疫病后再解 除隔离。

最好固定供应单位，互通疫情。

有些疫病是通过种蛋传播 的，所以在引进种蛋时，要调查了解，不要从有传染病流行的鸭场 引进。

（2） 合理的营养供给和体质锻炼根据不同品种、不同生产阶段，饲喂相应水平的全价饲料，以保证鸭群的营养需要。

如果不按 科学方法配给饲料，鸭体会缺乏某些必需的营养元素，从而导致机 体所需营养失衡、新陈代谢失调，影响鸭体的生长发育，而且当鸭 体质减弱时也容易感染各种疾病。

饲喂方式不科学同样会影响机体 正常代谢功能，导致体质减弱、生长发育受阻。

此外，应注意供给 足够、清洁的饮水，注重鸭的体质锻炼，增加放牧时间或运动时间。

如果条件允许，应经常让鸭下水锻炼，以提高鸭的体质。

鸭群中总是强者争食力强，进食充足、发育快、体质好；弱者 因进食不足，体质弱而易得病，因此应按体质强弱分群饲养。

如发 现与众不同的个体，应单独饲养并查明原因。

（3）建立良好的生活环境按照鸭群不同生长阶段的生理特 点，控制适宜的温度、湿度、光照、通风和饲养密度，尽量减少应 激。

鸭舍和环境要保持安静，工作人员的动作要轻稳。

饲养管理必须按一定的程序进行，随时注意笼架不要有尖刺、 不能夹脚，垫料中不能有尖利的杂物，避免拥挤，防止互琢。

尤其 要注意对鸭舍及鸭场进行定期消毒，使鸭群有一个适宜、良好的生 活环境。

（4）做好日常的观测工作应注意观察鸭群的动态，逐日观察 记录鸭群的采食量和饮水表现（饲料和饮水的明显减少往往是发病 的初期征兆），同时要慎重观察其粪便、精神、活动、呼吸等基本 情况。

特别要注意观察体质较好的鸭只，发现精神沉郁、行动迟 缓、羽毛松乱、翅膀下垂、闭眼缩颈、食欲不佳、消化不良、粪便 异常、呼吸困难、咳嗽等现象的鸭只，应隔离观察，查明原因。

如 确诊为传染病，要及时采取措施。

日常工作中应注意统计发病和死 亡情况，做到“早发现、早诊断、早治疗”，减少不必要的经济 损失。

动物卫生监督所的职能,,,,,？

县级的：1、协助县畜牧局制定有关办法和措施，提出合理化建议；协助政府组织控制、扑灭重大动物疫情；承担全县畜牧兽医行政执法及业务培训和指导。

2、负责全县动物防疫的监督，动物产品安全和兽药、饲料及饲料添加剂、兽用生物制品、实验室生物安全监管等执法工作。

组织实施饲料、兽药的质量管理规范和无公害畜产品的产地认证及产品认证工作。

3、依法实施全县动物及其产品检疫工作和监督管理工作，负责动物及其产品生产、加工、屠宰、流通等环节的监督及违法违规行为的查处。

4、依法行使有关《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国草原法》、《中华人民共和国畜牧法》、《云南省动物防疫条例》等法律法规规定的审批权、处罚权和行政强制措施权。

负责国内引进种用动物及其精液、胚胎、种蛋的检疫的审批。

负责种畜禽生产经营监督管理和草原法执法。

5、负责全县动物动物诊疗机构、官方兽医、执业兽医、监督员、检疫员的管理。

6、负责全县兽医执法体系和队伍管理；负责动物卫生监督执法人员培训，相关法律法规的宣传和贯彻。

7、负责全县检疫及防疫监督执法的证、照、章、标志、标识的计划、订购、发放、保管、使用及监管。

8、负责动物卫生监督信息报告，负责动物标识管理、疫病可追溯体系建设及管理；指导、监督全县动物防疫临时监督检查站及乡镇派出所机构的动物卫生监督执法业务工作。

9、负责动物养殖、动物及动物产品生产、经营、加工、流通、动物诊疗、隔离、无害化处理等场所动物防疫条件审核和监督工作。

10、完成上级交办的其他工作。

怎么才能当动物饲养员

饲养员好多地方都会招人的呀！像大型养殖场，比如温氏，艾格菲，百事腾，等等，给你介绍下养鸡场的饲养员吧：集约化养鸡场的饲养员管理规模化、集约化饲养蛋鸡，已成为我国蛋鸡业发展的一种趋势。

饲养数量大、密集型饲养、集约化程度高，这些因素人为地改变了蛋鸡生存和生长环境，增加了鸡群健康生长、生产性能正常发挥的难度。

在这种前提下，技术、管理问题及二者之间的协调问题都是我们必须解决的。

从某种意义上讲，后者比前者更为重要，鸡群生产成绩的优劣，不仅取决于技术方面，更取决于管理方面，特别是取决于人的管理。

因为任何饲养工作环节都通过人们的掌握、推动而实现。

实际生产中，饲养员的任何情绪波动都有可能影响工作质量，影响鸡群的生产性能和健康。

因此做好人的工作，使饲养员保持良好的工作态度，调动其工作积极性就显得至关重要，做好饲养员的管理工作，是鸡场生存和发展的关键所在，它起着举足轻重的作用。

笔者从事饲养管理工作多年，在这方面有较深体会，现将影响饲养员管理的诸要素作一浅析，供同行参考。

（饲养厂）既是职工的工作场所，又是职工的生活环境。

他们在被限定的区域内进行工作和生活，除完成喂料、捡蛋、清粪、消毒、授精等日常工作环节外，还要睡觉、吃饭、休息和娱乐。

管理人员在要求职工完成工作的同时，要注重感情投资。

改善职工的生活环境条件，要关心、爱护、体贴、尊重每一员工，维护他们的利益，要想职工所想、急职工所急，排忧解难，解决后勤供应。

爱护、体贴职工不能只停留在说话上，也不能只停留在表面现象问题上，更重要的是要把职工装在心里，确确实实地去爱他们，帮助他们。

心意在，比什么都重要。

只有关心饲养员生活，注重其衣、食、住、休息，使其吃好、住好、休息好，饲养员才有充沛精力，从事饲养工作。

产有别于其它行业。

从家禽生物安全度出发，要求场址建在远离城市地区，甚至建在人迹罕至的山区；生产区域内尽量减少人员、物品的进出和流动，实行封闭式管理。

这些要求由本行业技术需要所决定的，但这样做确实给我们的生产管理工作增加了难度。

在管理诸要素中，人是最活跃的因素，特别是从事鸡群饲养工作的职工大部分都是青年（包括男、女青年），他们的思想往往比较活跃、好动，渴望经常外出，但因长时间处于封闭场所中，有些心理上易产生烦躁和压抑感，情绪上表现出消极、抵触等不良行为。

这样一方面会直接影响工作，另一方面会影响人际关系的处理，会对管理人员产生误会和怨恨，相互之间发生隔阂和冲突。

这些问题若不及时处理，会积小怨变大恨，愈积愈深，进而使矛盾激化，关系僵化，甚至形成对立面，这对工作是极为不利的。

因此管理人员在要求饲养员及工作的同时，要尽可能了解每一个饲养员的性格，随时注意其情绪上的变化，发现“苗头”及时沟通、谈话、疏导，让他们倾吐一下心中的不满，尽 量 解 决 他 们的意见、想法和要求，使他们放下思想包袱，轻装上阵，产生信赖心理，自觉落实规章制度，配合 管 理 人 员 的工作。

营造一种合谐、良好的人际关系环境对完成各项饲养工作是非常有必要的。

养鸡工作过程繁琐、弹性大，集约化养鸡业要注重饲养过程的管理调控，使各饲养工作安排落实到每一天甚至每一小时的每个工作细节，要建立健全各项操作规章制度，完善管理督促机制，将生产环节层层分解，层层落实，事事有人抓，事事有人管，用严格的制度去管理。

严应该体现在方法上、制度上，而不是体现在板面孔训人。

对违反厂规、工作纪律者，视情节轻重给予批评教育、经济处罚，甚至休假、辞退出场等处分，使职工在“有过必挨罚”的心理驱使下，认真遵守一切工作制度，谨慎工作，最大限度的避免减少工作过失。

充分运用经济惩罚和行政命令等手段体现企业刚性管理精神是集约化养鸡业饲养工作管理中必不可缺少的。

责任制是现代养鸡业的一项重要管理工作。

它的实施能够把生产成绩的优秀、生产成本费用的高低直接与个人收益挂起钩来，有利于提高场方经济效益、调动个人积极性，具体作法：按养鸡生产技术常规，将每个厂区或个人所管鸡舍、鸡数和需要的设备用具、物资等方面固定下来，制定出鸡群生产指标和物资消耗指标，若超产低耗即奖，若减产多耗即罚。

例如产蛋期指标：产蛋成本、死淘率、产蛋率、破损率、受精率、种蛋利用率等。

其中产蛋成本包括培育费用和产蛋费用，即饲料费、药费、水、电、取暖费、易损易耗物品费、设备用具维修费等。

在执行生产承包责任制过程中要注意以下几个问题：要注重鸡群饲养过程中培育期与产蛋期的协调统一，同一群鸡产蛋期生产成绩的奖罚分配要考虑到培育期的饲养员，即产蛋期生产成绩的奖罚分配要分摊到培育期和产蛋期饲养员名下，原则上产蛋期人员占75%，培育期人员占25%二及时考核，及时兑现；三合理公平，奖罚多少比例要适宜。

规模化、集约化养鸡往往是以一个小团体（两人或两人以上）进行工作和考核，每个生产区域内，甚至每个鸡舍内往往靠两人或两人以上进行工作，这就要求团体结构必须合理，尽量减少因人员组织的...

动物卫生监督所有行政执法权吗

从动物卫生监督所的职能上看，是有执法权的。

请参看第2、3、4、5条的规定。

以县级动物卫生监督所职能为例，其职能为：1、协助县畜牧局制定有关办法和措施，提出合理化建议；协助政府组织控制、扑灭重大动物疫情；承担全县畜牧兽医行政执法及业务培训和指导。

2、负责全县动物防疫的监督，动物产品安全和兽药、饲料及饲料添加剂、兽用生物制品、实验室生物安全监管等执法工作。

组织实施饲料、兽药的质量管理规范和无公害畜产品的产地认证及产品认证工作。

3、依法实施全县动物及其产品检疫工作和监督管理工作，负责动物及其产品生产、加工、屠宰、流通等环节的监督及违法违规行为的查处。

4、依法行使有关《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国草原法》、《中华人民共和国畜牧法》、《云南省动物防疫条例》等法律法规规定的审批权、处罚权和行政强制措施权。

负责国内引进种用动物及其精液、胚胎、种蛋的检疫的审批。

负责种畜禽生产经营监督管理和草原法执法。

5、负责全县动物动物诊疗机构、官方兽医、执业兽医、监督员、检疫员的管理。

6、负责全县兽医执法体系和队伍管理；负责动物卫生监督执法人员培训，相关法律法规的宣传和贯彻。

7、负责全县检疫及防疫监督执法的证、照、章、标志、标识的计划、订购、发放、保管、使用及监管。

8、负责动物卫生监督信息报告，负责动物标识管理、疫病可追溯体系建设及管理；指导、监督全县动物防疫临时监督检查站及乡镇派出所机构的动物卫生监督执法业务工作。

9、负责动物养殖、动物及动物产品生产、经营、加工、流通、动物诊疗、隔离、无害化处理等场所动物防疫条件审核和监督工作。

10、完成上级交办的其他工作。

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